Дослідження міжособистісних конфліктів у трудовому колективі

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЄлізарова Вікторія
dc.date.accessioned2025-12-30T18:53:05Z
dc.date.available2025-12-30T18:53:05Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractМетою роботи є виявлення основних причин, особливостей та наслідків міжособистісних конфліктів у трудових колективах, а також розробка методів їхньої профілактики та управління. Об’єктом дослідження є міжособистісні конфлікти у трудовому колективі. Предмет дослідження: особливості виникнення, перебігу та впливу міжособистісних конфліктів на робочий процес.
dc.identifier.citationЄлізарова, Вікторія. Дослідження міжособистісних конфліктів у трудовому колективі : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 053 «Психологія» /Єлізарова Вікторія. — Буча : Український гуманітарний інститут. 2025 —69 с.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14686/95
dc.language.isouk
dc.publisherУкраїнський гуманітарний інститут
dc.subjectкваліфікаційна
dc.subjectдипломна
dc.subjectпсихологія
dc.titleДослідження міжособистісних конфліктів у трудовому колективі
dc.typeThesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Ескіз
Назва:
Кваліфікаційна Єлізарова ЗПС-21.pdf
Розмір:
664.56 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ескіз
Назва:
Короткий звіт Єлізарова ЗПС-21.pdf
Розмір:
548.52 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.32 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра педагогіки та психології